Chauffage · Montréal
Les Industries Garanties Limitée
Présence
Confiance
Workspace
Croissance
→ Présenter Croissance
Réseau d’accompagnateursSRVX Québec · Accompagnateurs
Aidez des entreprises locales à avancer.
Construisez votre réseau.
Les accompagnateurs SRVX réalisent des missions concrètes, développent des relations avec des entreprises locales et font progresser leur réseau à travers Présence, Confiance, Workspace et Croissance.
Mon niveau
Accompagnateur
Prochaine étape : Accompagnateur principal
3
Équipe
3
Territoires
—
Gains réseau
Missions
Un travail clair. Une prochaine action visible.
Une mission n’est pas une liste abstraite de prospects. Elle correspond à une action précise qui fait avancer une entreprise dans SRVX.
Réclamer une fiche
Identifier une entreprise locale et l’aider à prendre le contrôle de sa présence SRVX.
Compléter sa présence
Aider l’entreprise à structurer ses informations, services et éléments de confiance.
Activer Workspace
Présenter les outils opérationnels utiles lorsque l’entreprise est prête à aller plus loin.
Développer la relation
Faire les suivis qui font progresser l’entreprise vers une relation durable avec SRVX.
Réseau
Les missions se terminent.
Le réseau reste.
Chaque relation développée peut progresser dans le temps. L’accompagnateur voit où en est chaque entreprise et quelle est la prochaine action utile.
Présence → Confiance → Workspace → Croissance
La présence de base reste gratuite. La confiance est un statut mérité, pas un produit vendu. Workspace et Croissance sont les couches commerciales.
Mon niveau
Accompagnateur
Prochaine étape : Accompagnateur principal
3
Équipe
3
Territoires
—
Gains réseau
Chauffage · Montréal
Les Industries Garanties Limitée
Présence
Confiance
Workspace
Croissance
→ Présenter Croissance
Espaces
Un rôle. Plusieurs espaces spécialisés.
Chaque espace possède ses propres outils et sa propre navigation. Ils peuvent être activés indépendamment.
Missions
Les actions concrètes à prendre aujourd’hui.
Réseau
Entreprises, équipe, territoires et progression.
Recrutement
Aider les entreprises à développer leurs équipes.
Opérations
Accessible seulement lorsqu’une entreprise autorise explicitement l’accompagnateur.
Progression
Construire plus qu’une liste de contacts.
01
Accompagnateur
Missions et relations directes.
02
Accompagnateur principal
Mentorat et développement d’équipe.
03
Responsable de territoire
Développement d’un territoire SRVX.
Revenus
La rémunération suit la valeur créée.
Direct
—
Équipe
—
Territoire
—
Le modèle de rémunération est lié aux revenus réellement créés par Workspace et Croissance. Les pourcentages ne sont pas encore publiés. Le simple recrutement d’un accompagnateur ne génère pas de rémunération.
Territoires
Montréal · Laval · Rive-Nord · Rive-Sud
SRVX commence localement. Les accompagnateurs développent des relations et de la couverture là où le réseau en a besoin.
SRVX Québec
Voyez d’abord comment le rôle fonctionne.
L’espace public de démonstration montre les missions, le réseau, les territoires et la progression sans inventer de revenus.